※尚、オンライン事業の準備が着々とすすんでいます！
　夫婦共に在宅ワークや家にいて家事がなかなか進まないという方からの提案などもいただいていて、とても助かっています。
※スタッフに発症者が出た場合のみならず同居家族が発症した場合もお店を2週間閉める等の対応を決めました。

昨日のスタッフミーティングは、ズームを使い、
ブレイクアウトルームといって
3人一組に分かれて、30分話す時間をたっぷりとれました。
時間をとって何気ない話、家族のこと、今の不安、
これからできること、アイディアブレストすること、
とても貴重であっという間に過ぎていきました。

私からはこれからの対応の大きな方向性についても話し、
今の経営状況や経営の方針、収束後を見据えて
オンラインと場の価値、正しいことってなんだろうと
揺れる時期だからこその対話の必要性など話しました。

スタッフやその家族が心身ともに健康でいられること。
自分たちの事業のできるかぎりのことをすること。
家族内のソーシャルディスタンスが今保てなくて
しんどい家庭もたくさんあると思うので、
そんなときこそ自分たちができることを考えること。

こまちパートナーの方からの連絡やメッセージ、
お世話になっているたくさんの方からのヒントをもとに
今精一杯みんなで考えています。

応援いつも本当にありがとうございます。みなさま
よい一日を！

※写真は、昨日午後、平塚で講演（観客無しの録画のみ）が
あり、そのときに持参した「聞こえないママ」の声、葉っぱ。

マスクに溢れるこの日々の中で、
スタッフ松本が書いたブログも是非読んでみてください。
https://ameblo.jp/moon-sky-hug/entry-12587803048.html